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Hallo und willkommen bei Umsetzungspower.de!

Was wirst Du in diesem Blog nicht finden?

  1. Motivationssätze wie: „Du musst es nur tun!“ und „Jeder kann erfolgreich sein!“. Diese klingen zwar stark und haben wenig mit Umsetzung zu tun.
  2. So viele Informationen, dass Du stundenlang mit dem Lesen beschäftigt bist. Umsetzungspower.de beantwortet  die Frage „Wie mache ich…?“ und nicht  „Was ist eigentlich…?“ .
  3. Keine Tipps, die andere Menschen nicht ausprobiert und für realisierbar befunden haben.

Was wirst Du in diesem Blog finden?

  1. Experten, die ihre praktischen Erfahrungen mit Dir teilen.

  1. Andere Menschen, die an Umsetzung und Ergebnissen interessiert sind und nicht an Motivation.

  1. „Werkzeuge“ für die Umsetzung Deines Projektes, was auch immer es ist.

Umsetzungspower.de ist eine Arbeitsplattform. Die Autoren stellen keine Dogmen auf – sie berichten von Best Practice und unterstützen. Die Werkzeuge und Tipps sind praktisch. Es geht hier nicht um ein perfektes Was, sondern um das Wie. Wir mögen Ergebnisse und erreichte Ziele. Besonders, wenn sie nicht perfekt sind! Umsetzungspower.de ist eine quirlige, virtuelle Werkstatt, in der  gemeinsam gearbeitet wird. Deswegen haben wir uns auch für ein wertschätzendes „Du“ bei unserer Kommunikation entschieden.

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Tipps für Führungskräfte

(992 x gelesen)
Feb 29 2016

Autor: Martina Frank | www.martina-frank.de

Gönne Deinen MitarbeiterInnen ein Coaching als Unterstützung für die persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz!

Wann ist Coaching eines Mitarbeiters angebracht?

Viele Führungskräfte geben Mitarbeiter ins Coaching ab und hoffen, diese so wieder zu bekommen, wie sie es haben wollen. Aber es ist wichtig, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, in der das Coaching nicht als „Reparaturbetrieb“, sondern als Unterstützu

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